Bilog publie régulièrement ses offres d’emploi dans la presse du Dimanche. N’hésitez pas à proposer vos compétences en prenant soin de vous assurer qu’elles correspondent bien aux critères de nos offres.

Concernant les candidatures spontanées et les réponses à nos offres d'emploi

Si vous souhaitez faire une candidature spontanée ou si vous répondez à une de nos offres d'emploi, veuillez s’il vous plait suivre les recommandations suivantes :

• Envoyez votre CV par mail uniquement, à l'adresse drh "à" bilog.fr
• Joigniez une photo d’identité dans votre CV ou votre mail
• Pensez à indiquer les informations de base comme :
  • votre âge
  • votre situation de famille
  • votre adresse
  • l’année et le titre de vos diplômes
  • et, bien entendu, vos coordonnées (téléphone et mail)
• Donnez un titre à votre CV résumant en quelques mots votre profil
• Inutile de faire une lettre de motivation
• Si vous êtes jeune diplômé, indiquez en particulier la liste de vos stages avec à chaque fois l’année où ils ont été faits, leur durée, et les technologies utilisées
• Surtout, si vous êtes ingénieur d’étude expérimenté, pensez à bien préciser la liste des sociétés où vous avez travaillé, avec les dates d’entrées et de sorties de la société, le type de société (SSII, éditeur, étatique, industrie, …) et pour chaque projet effectuée la durée, les technologies utilisées et une brève description du domaine fonctionnel. Ce sont là des informations essentielles pour juger de votre parcours.

Nous répondrons à chaque envoi. Si votre profil correspond à ceux recherchés généralement par Bilog, votre CV sera incorporé dans notre base de données, et nous nous réservons la possibilité de vous recontacter immédiatement ou ultérieurement.

Merci de ne pas téléphoner, ni vous déplacer (nous ne répondons qu'aux candidatures faites par mail).

Les profils que nous recherchons sont d’une manière générale des ingénieurs d’étude ayant au minimum trois ans d’expérience professionnelle en développement d’application de gestion. Les domaines fonctionnels sont très variés, les technologies aussi, mais nous recrutons principalement des personnes ayant des compétences MS.Net, J2EE et C++.

Nous proposons aux personnes retenues sur dossier un test technique et un entretien individuel.

Le fait d'être rapidement ou immédiatement disponible est un plus pour toute candidature.

Avantages

Parmi les avantages que vous trouverez chez Bilog :

• une culture d’entreprise très technique et très orienté méthodologie
• un contrat qui passe systématiquement en CDI après une période d’essai de trois mois (pour les cadres)
• un encadrement français
• des journées réservées dans l’année à la formation continue et au passage de certifications éditeur
• une politique de primes sur résultat
• de petits avantages comme les tickets restaurants
• … et deux adaptations des horaires liées au fait que nous travaillons avec l’Europe : la double séance en juillet et la fin de journée après 16h en période de jeûne.